Hawtorne- studien

Man testade belysningens invekan på effektiviteten i en arbetsmiljö. Först testade forskarna effektiviteten o sedan ändrade de belysningen o mätte ifall det påverkade effektiviteten... Det visade sig att effektiviteten ökade..  Har senare kritiserats för att ha saknat kontrollgrupp.
Nu syftar begreppet Hawthorne-effekt att ett resultat påverkas av själva observationen. De som deltog blev inte mer effektiva pga ljuset utan för att de observerades.

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0